Возвращение китайских специалистов из США: новая тенденция

По данным Financial Times, в последние 12 месяцев наблюдается заметная тенденция: многие инженеры и учёные, получившие образование в США, возвращаются на родину в Китай. Это происходит на фоне изменения миграционных потоков и новых возможностей в китайской индустрии.

• Китай привлёк несколько крупных специалистов в области ИИ.
• Возвращение связано с выгодными условиями работы и менее строгими регуляциями.
• Уровень жизни и социальные условия в Китае становятся привлекательнее для специалистов.

Кто возвращается и какие изменения происходят?

В течение года в Китай переехали такие известные специалисты, как У Ёнхуэй из Google DeepMind, который теперь возглавляет разработку языковых моделей в ByteDance. Также Яо Шунью из OpenAI сменил место работы на Tencent, а Роджер Цзян основал робототехнический стартап. Чжоу Хао, ранее занимавшийся ИИ в Google DeepMind, теперь работает в Alibaba. Всего за последний год в Китай вернулись более 30 исследователей китайского происхождения, что является значительным увеличением по сравнению с предыдущими годами.

Привлекательность работы в Китае

Одной из причин возвращения является более выгодная финансовая ситуация для специалистов в сфере ИИ. В Китае ИИ активно внедряется в различные экономические сектора, что предоставляет разработчикам доступ к обширным данным для создания новых технологий. Например, развитие роботакси в Китае значительно опережает ситуацию в США, где регуляторные ограничения сдерживают прогресс.

Миграционные процессы не изменились полностью: около 20% выпускников инженерных специальностей китайского Университета Цинхуа по-прежнему выбирают работу в США, хотя до пандемии этот показатель достигал 50%. Таким образом, Китай становится альтернативным центром притяжения для талантливых специалистов, что ставит под сомнение гегемонию США в данной области.